协会秉承“以客户为中心”和“责任结果导向”的原则，认证（包括制定选拔标准、甄选中立的领域专家组成评选委员会、遵照过程透明和结果公示等方式）一批在区域内有专业影响、有责任当担、有实践检验的人力资源管理领域的从业者（机构和个人），为区域内各类机构（企业、事业、社会组织、政府部门等）提升组织建设和人力资源管理能力提供帮助，并以协会的集体公信力为这一推荐背书和一定程度的担保（备注），发挥专业的力量（经验和知识），支撑业务的成长。

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